Donner les mêmes chances à tous
Les personnes sont l’ingrédient le plus précieux de notre entreprise. Sans eux, nous n'existerions pas, nous ne serions pas en mesure d’assurer nos performances.
Dans notre métier, nous servons des repas à tous : riches et pauvres, jeunes et moins jeunes, en bonne santé et aux personnes qui ont besoin de soins et de confort.
Nous savons que nous ne pouvons pas changer le monde, mais nous pouvons contribuer à l’améliorer et définir la façon dont nous traitons les êtres humains : ouvert, sans apriori ou préjugé envers tout sexe, croyance, race ou conviction.
Nous encourageons quiconque à adopter la même approche et le même état d'esprit en ouvrant le dialogue et en sensibilisant, en créant un environnement où tout le monde est accueilli et considéré de la même façon, en s'assurant que les gens - les nôtres et les vôtres - soient en bonne santé.
Engager notre personnel
L'engagement et la sensibilisation vont de pair. Nous favorisons la diversité et l'inclusion sociale, non seulement dans nos politiques d'embauche, mais aussi dans notre travail quotidien. Nous faisons prendre conscience à toutes les personnes impliquées de notre responsabilité en tant qu'entreprise, et comment elles peuvent nous aider à créer un monde meilleur où il fait bon vivre.
Bon nombre de nos collègues soutiennent activement les œuvres de charité ou s'engagent comme bénévoles dans leur propre communauté. De milliers de petits et grands gestes, voilà ce qui fait la différence chaque jour !
Un personnel diversifié et inclusif
Les entreprises ont une responsabilité vis-à-vis de la société au sens large : offrir aux travailleurs des opportunités pour apprendre et se développer, ainsi que soutenir les communautés dans lesquelles ils opèrent. Pour rester compétitive, une entreprise doit également être en mesure d'attirer et de retenir les meilleurs talents.
Compass Group emploie des personnes défavorisées sur le marché du travail. Cela leur permet d'acquérir de l'expérience et de passer à un emploi stable au sein de Compass Group ou ailleurs.
Nous avons mis en place divers programmes d'engagement social et collaborons avec des ateliers sociaux, car l'engagement au sein de Compass Group est crucial.
Santé & Vitalité
Les employés en bonne santé sont plus précis, moins stressés, plus créatifs et plus enthousiastes. C'est pourquoi nous veillons à maintenir la vitalité de notre personnel. Il est également important que notre personnel s’épanouisse dans son travail : cela a des effets positifs sur les collègues, les convives et les clients.
Rendre les gens heureux
Si vous voulez exprimer tous vos talents et relever des défis qui vous donnent l’envie de vous lever chaque matin, n’attendez plus une seconde. La famille Compass Group vous attend les bras ouverts. Nous vous servons les meilleures opportunités sur un plateau !
L'ADN de Compass Group
Chaque jour, plus de 2 000 personnes formidables font une différence pour vous.
Nous aimerions que vous en connaissiez quelques-uns.
EN DÉCOUVRIR PLUS SUR NOTRE PERSONNEL
Vous souhaitez connaître les collaborateurs qui forment l’ADN de notre entreprise ou discuter avec l’un d’entre nous ? Prenez rendez-vous sans tarder.